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AIを労働力として捉える視点

勤務医も一つの会社として考えてみましょう。自分は会社の経営者です。毎日自分が行っているタスクを生成AI労働者に担当してもらいます。生成AIを自分の会社の社員とみなすのです。

もちろん病院の仕事は電子カルテでの作業が多く、自分で行わなければならない業務もあります。しかし学会の準備などにおいて、生成AIを活用することで、今まで自分で行っていた作業を優秀な部下に任せるようなイメージに変わります。

このような視点を持つことで、スモールビジネスの立ち上げにもつながっていきます。生成AIをほぼ無料で雇える労働力として捉えるマインドセットが重要です。

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