医師の働き方– category –
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自分の強みとは? ― 市場に通用する「本当の強み」の見つけ方
[chat face="博士.png" name="博士" align="right" border="blue" bg="none"]「あなたの強みはなんですか?」[/chat] 就活や面接、自己分析の場面で何度も聞かれるこの問い。 でも正直、自分の強みってそんなに簡単にわかるものではありませんよね。 多く... -
医師の給料、インフレに負けてませんか?
こんにちは! 最近、スーパーで「え、また値上がりしてる…」って思ったことありませんか? 実はこれ、気のせいじゃなくて本格的なインフレの波が来ているサインです。 📈インフレは“もう始まっている” まずはこちらのデータをご覧ください。 日本の... -
お金を介さない資産形成3
給与所得や日本円のリスクに対してヘッジするというお話の続き ・時間が経つと価値が増大するものに投資する ・小さな初期投資が数年後に大きな資産になる ・複数の投資先に同時に投資が可能(分散投資) を可能にする話の続き 大学生のAさんとBさんの設定... -
医師の勤務地について2
医師の地域枠制度 医師が自由に好きな場所で働くことを制限する 医師が自由に好きな診療科を選ぶことを制限する これは、社会インフラとしての医療を存続させるためには、どうしても避けられない問題。 そこで、誕生したのが ・地域枠制度 ということにな... -
医師の勤務地について
医師の働き方において、 ・自分の好きな場所で働ける ・何科に進むのも自由 と考えている人が多いかもしれません。 実際、過去には上記に対する制限は、あまりありませんでした。 地方都市の医学部を卒業して、東京で働くというのは、医師にとってはあたり... -
働き方改革について思うこと2
働き方改革について思うこと 医師の働き方の特殊性 医師法第19条 (応召義務) 診療に従事する医師は、診療治療の求めがあった場合には、正当な事由がなければ、これを拒んではいけない。 ・正当な事由のある場合とは、医師の不在又は病気等により事実上... -
働き方改革について思うこと
医師の働き方の特殊性 医師法第19条 (応召義務) 診療に従事する医師は、診療治療の求めがあった場合には、正当な事由がなければ、これを拒んではいけない。 1)正当な事由に該当しないとされた例 ・医業報酬が不払いであっても直ちにこれを理由として診... -
医師の都心と地方の偏在を解消するために
医師の都心と地方の偏在を解消するために 初期研修システムの構築(若い医師の偏在を解消する) 地域枠の医師を増やす(医師の自由意志による移動を制限) 次の一手として 医師の偏在是正へ地域別報酬 財務省審議会、薬剤費抑制も提言 財務省は16日、財政... -
医師の働き方改革について
[chat face="博士.png" name="博士" align="right" border="blue" bg="none"]医師の働き方改革について思うこと[/chat] 常勤先の勤務時間やアルバイト(外来、当直)先での勤務時間などに大きな影響がでる。 と言われていましたが、皆さまの病院、クリニッ... -
勤務医を続ける上で考えるべきことpart 2
24時間365日オンコール 医師にとって、 ○○先生にしか、この疾患は治せない というのは、一種のステータスなのだと思う そして、そのスペシャルな技能が、人の生死に関わる そこに到達するのに最低でも10年以上かかる その専門性を有している人がその業界で...